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《刮痧》观后感

《刮痧》的故事发生在一对美籍华人夫妇的家庭里。 许大同是个事业有成的电子游戏设计师，太太简宁从事房地产方面工作，夫妻两人有个可爱儿子丹尼斯，许大同的父亲从中国来到美国不久，四口之家幸福地生活在一起。然而许父为小孙子的一次普普通通的刮痧给这个家庭带来了许多麻烦。 当然影片结尾，在一家人不懈的努力和朋友的帮忙下，终于克服了种种困难，一家人得以团圆。 不难看出本片实际上展示的是中西方两种不同文化间交流、碰撞及融合的过程。从中可以总结出中西方文化差异体现在两点上。

一、中西文化差异体现在思维方式上

许大同的儿子和老板的儿子因玩电玩游戏而打架。在执意要求丹尼斯向保罗道歉未果后，许大同为了给老板面子，当着老板的面打了丹尼斯一巴掌。对于这种典型的中国人的思维方式，美国老板十分不解，莫名其妙的他只能留下了一句话——“真不懂这什么逻辑，乱七八糟的中国文化”。由此可见，就连整日与许大同共事的老板，也对中国人的这种逻辑思维和行为方式表示不可思议。这说明了中西方思维模式存在的差异是双方在跨文化交际中的一个核心问题，也是交际成功与否的重要因素。美国老板认为大同是侵犯了人权，这是偏重理性分析的、偏于价值的判断。

二、中西文化差异体现在感情和法律上

中国人讲究忠、孝、礼、义、廉、耻，可以说情感是中国人一生的羁绊。剧中许大同替父亲顶“罪”，偷儿子去机场送许父，冒险爬楼看儿子等行为很好展现了这一点，套用剧中的一句话“因为他是一个中国人”。而美国是一个法制国家,法律存在于每一个角落,每一种纠纷都通过法律途径来解决,他们看重的事实,是证据。美国的法律甚至规定小孩不能一人单独在家，这在中国人看来只是自家问题，不会上升到法律的高度。但细想之下,我们又不得不承认在这场文化较量过程中,我们看到了美国人是如何地重视人权,他们用法律和社会机构来约束人们的行为,特别是对未成年人的保护是值得我们学习和借鉴的。

文化之间有差异性是必然的，因为彼此之间有太多的不同，不同的地理环境、不同的气候条件、不同的历史积淀??因此沟通时定会有碰撞与冲突，但是但这不足以阻碍彼此间的跨文化沟通。而文化冲突主要由于彼此不了解而造成，只有彼此间加强了解，抵制心理消除民族偏见和打破文化定型,坚持文化平等的原则,互相尊重,克服民族中心主义才能达到双赢的结果。剧中老板去体验刮痧，许大同向法官讲解“经脉”，许大同教儿子中文等都是在为中西文化交流沟通而努力的体现。

在跨文化沟通日益频繁的当社会，只有加强沟通与理解才能顺应时代的发展。沟通是为了更好地理解，同时理解也是为了更好地沟通。文化是没有优劣之分的，摈弃偏见，坦开胸怀，跨文化交流才会变得更畅通。

我们需要被理解

—《刮痧》观后感

当经济全球化的大潮袭来，我们时常担心我们的文化是不是在变质，甚至是在被取代？但是，我们可以看到：在美国生活了八年的许大同根本没有忘记“他是一个中国人”。当父亲给孙子刮痧的事被美国人误解时，他默默的替父亲“顶罪”，即使在在最痛苦的时候，他也丝毫不在父亲面前表露，独自承受压力。在这，我们看到的是中国的大孝。“道不同不相为谋”，为了这七个字他可以放弃自己苦心经营八年的事业。这，是中国人的志气。

改革开放以后，我们开始面对多重文化的冲击：基督、圣诞、情人节、日本动漫、韩服、麦当劳??而这些形形色色的优惑正巧无声息的改变着我们的娱乐方式甚至是生活方式，所以我们担心本土文化的缺席会让我们的民族失去自己的特色。孰不知，我们改变的只是某些外围的文化认同，而除了外围认同之外我们还有最稳固、最持久的核心文化认同。核心文化认同才是是凝聚民族共同体的精神纽带，是民族共同体生命延续的精神基础。而这种认同是价值观的认同，是我们在成长的过程中被教育植根于我们的道德体系中的。当美国律师曲解、非议中国的道德观、价值观时，徐大同暴跳如雷，难以控制自己的情绪（以致丧失了与儿子团聚的最后机会）。电影以强烈的矛盾冲突反映出：我们的核心价值观是不会被轻易影响和改变的。即便面对的是文化与财富、地位对峙，我们也会坚持自己的文化主权，不让分毫。电影中我们可以大同有两次物质与精神间的抉择：第一次